2006-09-18
WÓJT GMINY KOZY OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - MŁODSZEGO REFERENTA W URZĘDZIE GMINY KOZY UL. KRAKOWSKA 4
I. Wymagania niezbędne
a. wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne lub ogólne
b. znajomość ustawy - ordynacja podatkowa, rachunkowość jednostek budżetowych, o finansach publicznych i ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
c. znajomość prawa administracyjnego i o samorządzie gminnym
d. umiejętność biegłej obsługi komputera i innych urządzeń biurowych (w tym programów finansowo - księgowych, przelewowych, internetowej obsługi bankowej oraz programów pakietu Office
e. preferowane doświadczenie w pracy w administracji, głównie w księgowości
f. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie
g. nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie
h. samodzielność
i. systematyczność
j. operatywność
II. Wymagania dodatkowe:
a. dyspozycyjność
b. dokładność
c. komunikatywność
d. umiejętność pracy w zespole
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
· księgowanie komputerowe dokumentów jednostki budżetowej i budżetu gminy
· przygotowywanie i realizacja w systemie internetowym płatności i przelewów bankowych
· nadzorowanie i weryfikowanie realizacji zawartych i rozliczonych dotacji w ramach realizowanych zadań pożytku publicznego i wolontariatu
· bieżące pisanie i przygotowywanie tabel, zestawień, pism w zakresie finansów i spraw budżetowych
· bieżące wpinanie, opisywanie, sprawdzanie kompletności wyciągów bankowych i raportów kasowych
IV. Wymagane dokumenty:
a. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej
b. kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego starego typu lub kopia dowodu osobistego nowego typu
c. dokument potwierdzający wykształcenie
d. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
e. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacyjnych lub umiejętnościach
f. kserokopia świadectwa pracy
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych adresowych nadawcy i dopiskiem "Nabór na stanowisko urzędnicze młodszego referenta" w sekretariacie Urzędu Gminy Kozy ul. Krakowska 4 lub pocztą na adres Urzędu Gminy w terminie do dnia 6 października 2006 r do godz. 15.00.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej oraz kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)
V. Warunki zatrudnienia:
a) małżonkowie oraz osoby pozostające ze sobą w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia nie mogą być zatrudnieni, jeśli powstałby między tymi osobami stosunek bezpośredniej podległości służbowej
b) kandydat podejmujący pracę w urzędzie zostanie zatrudniony na okres próbny wynoszący maksymalnie 3 miesiące od dnia 2 listopada 2006r.
c) po okresie próbnym pracownika, kierownik referatu może dwukrotnie wnioskować do Wójta Gminy o przedłużenie jego umowy na czas określony a następnie na czas nieokreślony.
VI. Inne informacje:
1. Po przeprowadzeniu wstępnej selekcji kandydatów - analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym - zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadza komisja powołana przez Wójta Gminy. Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze będzie umieszczona na stronie internetowej bip.kozy.pl oraz w gablocie informacyjnej znajdującej się na budynku Urzędu Gminy przy ul. Krakowskiej 4.
2. Informacja o wynikach naboru będzie upowszechniona na stronie internetowej bip.kozy.pl oraz w gablocie informacyjnej znajdującej się na budynku Urzędu Gminy przy ul. Krakowskiej 4 w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.
3. Informacja o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym, określonymi w ogłoszeniu o naborze.
Pliki |
| kwestionariusz *.doc (29,50 kB) |
| kwestionariusz *.pdf (28,67 kB) |
Szczegóły publikacji
| Szczegóły publikacji | |
|---|---|
| Data ost. zmiany | 2006-09-18 14:11:48 |
| Data utworzenia | 2006-09-18 |
| Data udostępnienia | 2006-09-18 |
| Osoba odpowiedzialna | Jura Maria |
| Udostępnił | Monika Olma |